四川省教育科学研究所2016年直接考核招聘专业技术人员公告

作者: 来源: 录入者:王浩 发布时间:2016年11月10日 点击数:

 

(2016年11月11日-25日)

因人才队伍建设需要,四川省教育科学研究所拟在2016年考核招聘专业技术人员3名。根据《事业单位人事管理条例》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等规定,结合我所实际,特制定本次直接考核招聘实施办法方案。现将直接考核招聘有关事项公告如下:

一、四川省教育科学研究所简介

四川省教育科学研究所是经省编办批准成立,由四川省教育厅主管,具有独立法人资格的公益二类事业单位。下设办公室、科研管理室、教育发展与改革研究室、义务教育及学前教育特殊教育研究室、普通高中教育研究室、德育与心理健康教育研究室、体育与艺术教育研究室、技术教育研究与信息资料室、职业教育与成人教育研究室(藏区免费中等职业教育教学研究室)、民族教育研究室、高等教育研究室、四川省基础教育监测评估中心办公室、四川省中小学教师继续教育四川省教育科学研究所培训中心办公室、《教育科学论坛》编辑部、《四川教育年鉴》编辑部。

二、四川省教育科学研究所主要工作职能

(一)负责教育科研项目管理及成果推广,承担省教育厅普教科研资助金项目管理和省教育科学规划领导小组办公室日常工作,受委托承担省政府教学成果奖评审工作;开展教育改革发展重大理论和实践问题研究,承担省委省政府及教育厅下达的政务调研任务,为政府及其教育行政部门提供决策咨询。

(二)承担基础教育(包括学前教育、特殊教育、普通中小学教育,下同)、职业教育(含“9+3”教育)、成人教育、高等教育研究;负责基础教育课程、教学的研究与指导和考试命题的研究、指导与实施,组织编写基础教育地方课程教材和开发基础教育课程资源。

(三)开展以课标、教材解读和教法指导为重点的中小学教师省级培训和省级骨干教师培训相关工作,并进行与之相关的管理、研究、咨询、信息服务与资源开发等工作。

(四)开展基础教育监测评估理论、政策及指标体系的研发与应用工作。

办公地址:成都市双流县航空港开发区黄荆路11号 邮编:610225

三、直接考核招聘岗位

招聘3名教育研究专业技术人员。

教育改革与发展研究、高等教育政策研究、高等教育质量保障与评估研究各1名。

四、直接考核招聘范围

面向社会招聘2017年全日制应届教育学博士毕业生。

五、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,践行社会主义核心价值观,热爱党的教育事业,具有良好的职业道德,品行端正;

2.身体健康,具有正常履行教科研工作的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)要求;

3.综合能力强,有较强的事业心和责任感;

4.具备岗位所需要的专业知识和技能;

5.年龄45岁以下(1971年11月30日以后出生)。

(二)具体条件

除具备上述基本条件外,还应符合以下具体条件:

1.全日制应届教育学博士。

2.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;热爱教育研究工作;具备良好的职业道德和团队合作意识。

3.在校学习期间成绩优秀、思路清晰、逻辑性强,知识面广。

4.具有较强的研究能力与文字功底,公开发表2篇(CSSCI或核心期刊1篇)教育学相关方面论文;较为熟练使用数据统计分析软件;有较强的组织协调能力和执行力。

六、直接考核招聘程序

(一)报名

符合条件的应聘人员请于2016年11月25日17:00点之前将书面申请、个人履历,身份证,具备应聘岗位条件证明材料原件及复印件,近期2寸免冠彩照,提交到四川省教育科学研究所办公室323室。联系人:杜老师 联系电话:028-85876124

(二)资格审查

四川省教育科学研究所直接考核招聘工作领导小组于2016年11月26日组织各相关专业专家、人事等科室人员对应聘人员提交的报名材料进行审查、确认。

(三)考核面试

四川省教育科学研究所考核招聘工作领导小组根据本次考核招聘的岗位职责及岗位专业要求,组织专家对应聘人员进行专业考试及面试。

1.考试范围:以省级教科研人员从事所应聘的岗位工作应具备的相关领域专业知识为主要考试范围。

2.考试时间、地点及人员名单于资格审查后另行通知。

3.考试成绩公布

面试工作结束后,由四川省教育科学研究所在其网站上公示实际参加面试人员的考核成绩等情况。

七、体检

根据计划招聘名额,由四川省教育科学研究所按考核成绩从高到低依次等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),不查肝功两对半。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考核成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在本规定的期限内完成规定项目体检的应聘者,视为自动弃权,取消其聘用资格。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照参加面试人员的考核成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

八、公示拟录用人员

考核合格者作为拟录用人员在单位网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历、以及应聘相关岗位所具备的条件等,并公布监督举报电话。

九、办理聘用手续

经公示无异议者,四川省教育科学研究所按国家相关规定待拟聘人员毕业并取得博士学历学位到单位报到后,办理报批和聘用手续。

四川省教育科学研究所

2016年11月8日

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