为加强我省中小学教师培训管理，进一步规范培训行为，提高培训质量和效益，9月29日，四川省项目办在四川师范大学召开了全省15所高校师培负责人参与的教师培训工作座谈会。四川省教育厅巡视员、人事与教师工作处处长李曦、副处长张旭等出席会议。

会上，15所承担国培、省培任务的高校就“国培计划”2017年第一年度培训工作及2018年度“一村一幼”辅导员培训工作的经验、举措、典型案例等进行了分享交流，并对2018年度国培省培、深贫县培训工作的规划、下一步举措做了详尽安排。特别是针对

教师培训工作质量提升，各个高校结合培训实际工作，从党政重视，合力推进；做实需求调研，落实课程针对性；坚持训前、训中和训后一体化设计与实施，持续训后追踪；强化培训重心下移，创新培训模式；重视评估导向，坚持满意度测评，动态调整专家资源库；加强教师教育研究，强化培训成果提炼与推广等方面进行分享，提出建设性意见。

会上，省教科院教师发展所所长汪桂琼就项目办前期工作进行总结，下一步工作做了部署和安排。并就成立省级师培督导专家工作组，建立常规过程性督导机制；落实教育部颁发的师培课程标准和培训成果及培训课程资源作为培训项目考核的重要内容；加强

高校培训工作的横向交流，建立四川高校培训联盟，开展常规性培训研讨等未来工作思路在大会上做了详细介绍，赢得各培训高校积极响应。

省人事与教师工作处副处长张旭要求大家认真阅读《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，树立绩效意识、责任意识，分层分类开展培训，做到培训内容有针对性，同时要加强培训专家团队和培训基地建设，凸显培训的时效性。

最后，省教育厅巡视员、人事与教师工作处李曦处长高度肯定了此次座谈会。他指出：这次座谈会既是全省中小学教师培训工作推进会，又是一次有成效有价值有意义的培训工作经验总结会，开得及时，开得很有成效。并对今后教师培训工作提出几点要求，一是进一步重视校本研修工作；二是加强我省师培工作的顶层设计，重视培训评价的研究；三是要不断创新教师培训工作，做教师满意的培训；四是进一步提炼教师培训成果，建议召开“一村一幼”辅导员培训专项总结会议，提炼成果，发出四川师培的声音。

本次座谈会是我省师培工作全面贯彻落实党的十九大精神，进一步落实四川省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，推进教师体制机制改革，提升师培质量的一次重要会议。