电子科技大学实验中学新课程建设三年规划
电子科技大学实验中学
新课程建设三年规划(2022—2024年)
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、全国教育大会、国务院《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和加强五项管理等文件精神,全面贯彻党的教育方针,培育和践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,发展素质教育,全面落实新课程新教材的理念和要求,统筹规划、规范学校课程建设,促进课程、教材、教学、考试、评价、招生等有机衔接,着力提升高完中教育质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和可靠接班人。
二、基本原则
1.坚持正确办学方向。坚持党的领导,坚持社会主义办学方向, 充分反映习近平新时代中国特色社会主义思想,有机融入坚持和发展中国特色社会主义、培育和践行社会主义核心价值观的基本内容和要求,继承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化,加强法治意识、生态文明和创新能力等方面的教育,培养良好政治素质、道德品质和健全人格,使学生坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
2.坚持反映时代要求。反映先进的教育思想和理念,着力发展学 生的核心素养。根据经济社会发展新变化、科学技术进步新成果,及时更新教学内容,“努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,形成更高水平的人才培养体系。”紧紧围绕“培养什么人,怎样培养人, 为谁培养人”的根本问题,久久为功,实现育人方式的根本转变,培养出能够担当民族复兴大任的一代新人。
3.坚持立足学生发展。学生的发展是学校课程建设的出发点和最终追求。学校课程建设遵循教育规律和学生成长规律,把科学的质量 观落实到教育教学全过程,打牢学生成长的共同基础,满足学生不同 学习需要,进一步提高学生综合素质,着力发展核心素养。充分尊重 学生的差异性特点和满足学生的多样化需求,提供多样性的课程,让 学生根据自己的特点和需要,选择自己所需课程,个性得到充分、自
由、全面的发展。
4.坚持促进学校发展。学校课程建设工作要因地制宜,保持开放, 充分尊重学校的自主性,调动参与者的积极性,激发学校和教职员工的课程意识,并积极投入到学校课程建设的活动中去, 共同完成课程建设任务。引导并激励学校及教师通过反思,强化学习机制,提高学校及教师的自我发展能力,使学校课程更好地促进教师的专业成长和学校的不断进步,并逐步形成具有特色的学校课程体系。
5.坚持基于目标导向。学校课程建设必须以国家确定的教育目标 为课程建设的准则与导向,减少课程建设的随意性,既保证国家对中 学教育的基本要求,又体现学校教育的独特性、针对性和多样性。
6.坚持求真务实设计。遵循学生身心发展规律,贴近学生的思想、 学习、生活实际,充分反映学生的成长需要,促进每个学生主动、生动活泼地发展。加强调查研究和科学论证,广泛听取相关领域人员的意见建议,重大问题向权威部门、专业机构、知各专家学者咨询,科学严谨,求真务实,确保课程内容科学,表述规范。对以往的课程实践进行系统梳理,总结提炼并继承已有经验和成功做法,确保课程建设的连续性和创新性。基于问题导向,有针对性地进行修订完善,在继承中前行,在改革中完善,使课程体系充满活力。
7.坚持融合创新。通过“大中融合”“校企融合”“校地融合”“家
校融合”等方式,充分利用周边的多种资源,开发适合于我校学生发 展的创新课程。
三、育人目标
进一步提升学生综合素质,着力发展学生核心素养,使学生成为有理想、有本领、有担当的时代新人。
1.具有理想信念和社会责任感。初步形成正确的世界观、人生观 和价值观。热爱祖国,拥护中国共产党。弘扬中华优秀传统文化,继承革命文化,发展社会主义先进文化,培育和践行社会主义核心价值 观,增强文化自信,树立为中国特色社主义、人民幸福、民族振兴和社会进步作贡献的远大志向。遵纪守法,履行公民义务,行使公民权 利,维护社会公平正义,具有法治意识、道德观念。热心公益、志愿服务,具有奉献精神。尊重自然,保护环境,具有生态文明意识。维 护民族团结,捍卫国家主权、尊严和利益。
2.具有科学文化素养和终身学习能力。掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能,丰富人文积淀,发展理性思维,不断提升人文
素养和科学素养。敢于批判质疑,探索解决问题,勤于动手,善于反思,具有一定的创新精神和实践能力。保持具有强烈的好奇心、积极 的学习态度和浓厚的学习兴趣。能够自主学习,独立思考,形成良好 的学习习惯和适合自身的学习方法。学会获取、判断和处理信息,具备信息化时代的学习与发展能力。
3.具有自主发展能力和沟通合作能力。坚持锻炼身体,养成积极健康的行为习惯与生活方式,珍爱生命,强健体魄。自尊自信自爱, 坚韧乐观,奋发向上,具有积极的心理品质。具有发现、鉴赏和创造美的能力,具有健康的审美情趣。学会独立生活,崇尚劳动,热爱劳动,具备社会适应能力。正确认识自我,具有一定的生涯规划能力。 文明礼貌,诚信友善,尊重他人,与人和谐相处。学会交流与合作, 具有团队精神和一定的组织活动能力,具备全球化时代所需要的交往能力。尊重和理解文化的多样性,具有开放意识和国际视野。
四、课程理念及原则
(一)课程理念
电子科技大学实验中学提出以“经营现在,胜任未来”为理念, 立足学生文化基础、自主发展、社会参与三大核心素养的培育。
(二)基本原则1.课程设计原则
按照“国家课程校本化(基础性课程群)、强基计划背景下的“筑基工程”(拓展性课程群)、全人教育系统化(发展性课程群)”三级课程体系设计课程群。
2.课程开发原则
按照“高校企业引领、内外联动、多方参与、学科融合、系统开发”思路不断开发:六年一体化,初中奠基,高中个性发展。
3.课程推进原则
按照“专家引领、全程学习、全员参与、循序渐进、螺旋上升” 方式推进。
4.课程实施原则
按照“点面结合,课程、师资、学习空间与教学时间结合,线上线下结合,PBL教与学结合”方式实施。
五、课程体系的架构及特点 (一)学校课程体系的基本架构
学校在对第一阶段课改实验中校本课程体系的实施效果进行总结
反思的基础上,结合《四川省深化普通高中课程改革方案》对校本课程体系构建的基本要求,以电子科技大学实验中学办学目标和育人理 念为起点,在广义课程理论的指导之下形成了“电子科技大学实验中 学一体两翼课程结构图”。
图 1 学校课程基本架构
一体:指向作为学业基础的国家必修课程,此称基础性课程(核心课程)。
两翼:一翼指向强化学生基础知识和能力的“拓展类课程”(我校又称“筑基工程”课程),另一翼指向为培养学生特长的“发展性课程”,统称CZD生涯领航校本课程。
(二)CZD 生涯领航校本课程的基本结构
CZD生涯领航课程由 4C核心素养课程、4Z自我塑造课程、4D成长表现课程三部分组成,是一门体验性、综合性、实践性课程,按生涯启蒙、生涯认知、生涯设计与规划三个阶段设计。
图 2 CZD 生涯领航校本课程基本架构
4C核心素养课程借鉴了美国 4C课程理念及部分课程架构,着力建构学生基于适应未来所必需的 4C核心素养;形成生涯意识并具有一定的生涯设计或规划能力;建构异质社群互动能力、思考力与表现力、适应并胜任未来复杂环境的基础能力。
4C(核心素养):
沟通交流能力(Communication):有效的利用口头、书面甚至 非语言的沟通技巧来清晰的表达思想和观点;能够有效倾听深层意图, 包括知识、价值观、态度、目的等;会使用各种沟通手段,例如通知、指导、激励、说服等;会使用多种媒体技术,并知道如何评估其影响 及有效性;能够跨语言跨文化实行有效沟通。
合作协作能力(Collaboration):具备有效合作的能力,并能尊重各类差异化的团队;对于完成任务,学会向团队其他人做出必要的妥协,并掌握这种做法的灵活性和意愿;能够与团队成员承担共同责任,协同工作,珍视每个团队成员的个人贡献。
批判性思维与解决问题的能力(Critical Thinking):有效的推理与思考能力;运用系统化的思维能力;作出判断和决定的能力;解决问题的能力。
创新创造能力(Creativty):创造性的思考;实施创新;与他人有创造性的去工作。
4Z自我塑造课程借鉴了台湾生命教育部分课程理念及课程架构, 着力基于内省与内化的自我概念形成及自我形象塑造。
4Z(自我概念形成、自我形象塑造):
自我认识(自尊) 自我发现(自信)
自我认同(自觉与接纳)
自我效能(自主自励 自律)
自我效能
自我认识 自我发现
图 3 4Z 自我形成塑造
4D成长表现课程立足既有基于体验、实践等课程,着力建构价值观、意志力、行动力、学习力,是测评的关键部分。
4D(外显维度):
社会主义核心价值观、品德养成及学科——视野有高度,意志有韧度,行动有力度,学习有深度
视野有高度:情怀、胸襟、信仰、信念、抱负、理想意志有韧度:抗压、毅力、吃苦耐劳、气节
行动有力度:敬业、果断、专注、坚毅、坚持、知行合一、执行力
学习有深度:学习能力、思辨能力、知识运用能力(格物致知、
学以致用)
学习有深度
视野有高度 意志有韧度
图 4 4D 外显维度
(三)CZD 生涯领航校本课程的路径
生涯领航课程路径图
图 5 CZD 生涯领航校本课程路径
六、课程目标
学校课程建设围绕“坚持立德树人根本任务,深化‘五育并举’,全面推进素质教育”总体要求,以创建“科技中学”特色学校发展为契机,聚焦学校教育质量整体提升、学生核心素养培育、教师专业能
力提高,结合区情和校情,着力突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育,强化课堂主阵地作用,做好课程的顶层设计,切实提高课堂教学质量,加强师资培训,按照“四有好老师”标准,打造一支高素质专业化教师队伍,力争从办学理念、 课程结构、师资培训、课题研究、设施建设、评价方法等方面进行全方位协同推进,力争构建一个价值内涵丰富、具有学校特色、适合复旦实验师生的课程体系。
(一)课程建设目标
1、依据“培养具有独立思考力、终身学习力、卓越表现力的现代公民,为未来高素质人才奠基”的育人目标。坚持立德树人,注重 内涵发展,坚持“给学生更宽广的教育”,能让学生在科中的学习生 活中实现“五个多”,即:读的书比别人多,听的讲座比别人多,参观访问比别人多,参加的社会实践比别人多,经历的创新活动比别人 多。并进一步优化与之相对应的课程体系。在基础教育领域贯彻通识教育观,完善探究性学习的模式建构,寻找课程资源的生发点,通过 在学习过程中激发学生质疑,然后引导学生自己通过推理或实践来解 疑,完成探究学习的过程,让学生的探究形成系列,从而培养提升学 生的认知能力、实践技能、创新和探索的能力。
2、积极探索有效课程、有效课堂、有效作业“三有效”模式, 在国家规定的课程计划数的基础上,对三类课程进行校本化统整,做到既不降低学生基础知识和能力要求,又关注到学生的个性差异和长 远发展,教学相长,充分发挥教师的专业特长,在基于课程标准、基
于校情、学情和学生心理认知规律的基础上,形成基础型课程、拓展 型课程、发展型课程这三类课程相融整合的课程设置标准和教育教学 模式。
3、以课程改革为核心,以创新精神和实践能力培养为重点,力争在改革课程结构、优化课堂教学和完善教学评价体系等方面有所突 破。
4、在完善现有的基础型课程、拓展型课程、发展型课程的基础上,加强课程领导力和执行力。以“学为教纲”为办学理念,基于“大 中融合、校企融合、校地融合、家校融合”四大融合途径,以科技特 色为抓手,将培养学生的家国情怀、培育学生的创新能力融入到学校的课程建设中,构建“人文素养”“德育社团”“筑基工程”等特色课程群。
(二)学生发展目标
坚持“五育”并举,全面发展素质教育。
1、突出德育实效。完善德育工作体系,认真制定德育工作实施方案,深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。大力开展理想信念、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、生态文明和心理健康教育。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导学生听党话、跟党走。加强品德修养教育,强化学生良好行为习惯和法治意识养成。打造中学生社会实践课堂,用好区域爱国主义、优秀传统文化等教育基地资源,发挥各类公共文化设施与自然资源的重要育人作用。广泛开展先进典型、英雄模范学习宣传活动,
积极创建文明校园。突出政治启蒙和价值观塑造,充分发挥共青团、少先队组织育人作用。加强行为规范教育,分年级确立行规教育目标, 预备年级起始阶段以衔接教育为抓手,尽快形成集体凝聚力;全程重视理想信念教育,对学生进行职业生涯指导。
2、提升智育水平。着力培养认知能力,促进思维发展,激发创新意识。严格按照国家课程方案和课程标准实施教学,确保学生达到国家规定学业质量标准。充分发挥教师主导作用,引导教师深入理解学科特点、知识结构、思想方法,科学把握学生认知规律,上好每一堂课。突出学生主体地位,注重保护学生好奇心、想象力、求知欲, 激发学习兴趣,提高学习能力。加强科学教育和实验教学,广泛开展多种形式的读书活动。各地要加强监测和督导,坚决防止学生学业负担过重。
3、强化体育锻炼。严格执行学生体质健康合格标准,健全国家监测制度。开齐开足体育课,落实“每天锻炼一小时”和“课间体育 大活动”。科学安排体育课运动负荷,开展好学校特色体育项目,大力发展校园足球,让每位学生掌握 1 至 2 项运动技能。开展校园普及性体育运动,举办学生运动会或体育节。学生体质健康测试室由专人 负责,定期进行学生体质健康测试。
4、增强美育熏陶。实施学校美育提升行动,严格落实音乐、美术、书法等课程,结合地方文化设立艺术特色课程。开展校园艺术节活动,帮助每位学生学会 1至 2项艺术技能、会唱主旋律歌曲。引导学生了解世界优秀艺术,增强文化理解。组建特色艺术团队(舞蹈、
合唱、中国鼓等),积极参加各类学生艺术展演,推进中华优秀传统文化艺术传承学校建设。本学年将开展主题教育活动,通过“中国梦”、 纪念红军长征胜利、诵读中华美文、“学雷锋”等主题活动,对学生进行社会主义核心价值观教育。
5、加强劳动教育。充分发挥劳动综合育人功能,制定劳动教育指导纲要,加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育。优化综合 实践活动课程结构,确保劳动教育课时充足。指导家长给孩子安排力 所能及的家务劳动,学校内要坚持学生值日制度,有序组织学生参加 校园劳动,积极开展校外劳动实践和社区志愿服务。学校将继续拓展 实践平台,整合育人资源,组织开展研学课程;深入挖掘社区教育资 源,带领学生走进社区、走进大学、走进场馆,开展科中志愿者服务 活动。
(三)教师专业目标
按照“四有好老师”标准,建设高素质专业化教师队伍。
1、大力提高教育教学能力。以新时代教师素质要求和国家课程标准为导向,改革和加强师范教育,提高教师培养培训质量。实施全员轮训,突出新课程、新教材、新方法、新技术培训,强化师德教育和教学基本功训练,不断提高教师育德、课堂教学、作业与考试命题设计、实验操作和家庭教育指导等能力。定期开展教学素养展示活动, 积极鼓励教师参与各级优秀、骨干教师申报评选,对教育教学业绩突出的教师予以表彰奖励。
2、提升校长实施素质教育能力。校长是学校提高教育质量的第一责任人,应经常深入课堂听课、参与教研、指导教学,努力提高教育教学领导力。
3、通过课程实施,不断提升教师的师德素养及育人能力,进一步完善“师德修养、教育教学能力和效果、科研水平和成果”三维评价的标准。
4、分层分类培训,促进专业发展。进一步完善新进教师规范化培训、班主任培训、骨干教师培训、校本培训等各类培训。从“名师领衔、团队合作、骨干带教”三个方面,整体规划校本研修,邀请名 师、专家来校听课评课,带教青年教师。建立常态化教研合作交流平 台,以青蓝工程的形式带教指导青年教师。
七、CZD 生涯领航校本课程的内容及菜单
(一)各学段课程内容
表 1 初中段课程设置
学段 | 年龄特征 | 目标 | 内容 | 课时 |
初一 | 1.个人意识开始出现 2.群体意识日益增强 3.青春欲望渐渐萌发 4.童心玩念依旧旺盛 5. 自制力有限,自我管理逐渐变难 6.情感具有极高的情绪兴奋性 | 全面认识自我;能大胆质疑,主动思考,敢于提出不同意见,有批判和创新意识。 | 融入学校、班级; 学会聆听; 学会质疑; 了解我的个性; 了解我的兴趣; 测试我的能力; 我的学业理想; | 10 |
初二 | 1.思维能力大为提高,由具体思维向抽象逻辑思 维过渡 2.理想志向更为远大 3.青春欲望更为炙热 4.自尊反叛更加强烈 5.厌学情绪更加激化 6.自我管理更加困难 7.感知的自觉性逐步增强 9.意义识记开始占优势 10.情绪、情感的半外露、半隐蔽性 11.集体主义情感、友谊感等很快地发展 | 积极悦纳 自我;主 动承担任 务,相互 配合、相 互协作; 自我管理 (时间、 情绪、压 力管理 等)的意 识;初步 了解职业 及分类, 进行岗位 体验。 | 克服沟通障碍; 如何成为合作协作者; 异性相处; 认识职业类型,进行岗位体 验; 挖掘自身潜能(加德纳多元 智能); 压力管理; 情绪管理; 时间管理; 敬业(社会主义核心价值 观); 提升学习力; | 10 |
初三 | 1.思维能力空前提高 2.心理敏感性提高,心理矛盾突出,心理压力过大 3.理想热情大打折扣 4.青春欲望稍受冷落 5.自私叛逆日益强烈 6.厌学情绪继续激化 7.自我管理两极分化 8.初步形成评价别人与自我评价的能力 9.健康水平下降 | 努力完善 自我;能 顺畅地运 用语言、 文字或图 表等方式 进行信息 交流。 | 人际沟通策略; 信息学选修; 压力管理; 初中后分析评估(就业?高 中?职高),明确毕业走向; 高效复习策略; | 10 |
表 2 高中段课程设置
学段 | 年龄特征 | 目标 | 内容 | 课时 |
高一 | 1.心理定位失 衡,学业焦虑 2.自我放弃,学 业绝望 3.自以为是,学 业自负 4.急功近利,学 业苛求 5.情绪体验强 烈,两极性突出 6.兴趣范围进一 步扩大,并具有 一定的稳定性 | 了解自己 兴趣爱 好,测评 自己能力 特长,初 步确立职 业方向, 为选科做 准备;确 立学习目 标,进行 合理、有 效的学习 生涯规 划; | 了解我的兴趣、能力,科学 自我定位; 确立学习目标; 选择职业方向,确定高考学 科; 沟通交流之涉外沟通(游 学); 机器人、信息学、AP 课程选 修; 走班提升选修; | 10 |
高二 | 1.在学习上两极 分化日益明显 2.孤独感和焦虑 感较强 3.辩证思维迅速发展,思维的独立性和批判性进一步发展 4.情绪体验的延续性和心境化 5.对异性性关注上升,希望引起异性好感 6.对职业的选择出现较为理性的思考,由幻想期进入预备期 | 了解职业,进行职业探索 和体验; 形成较强的自我管理能力; 具有创新意识,实现特长发展; | 合作协作实践(PBL项目式学 习); 评估兴趣(霍兰德兴趣环 境); 职业认知与体验; 价值观与职业; 人际关系之异性相处; 沟通交流之群体交流(领导 力); 培养逆商; 自我管理(情绪、时间); 机器人、信息学、AP 课程选 修; 走班提升选修; | 10 |
高三 | 1.情感的文饰、 内隐和曲折性, 情绪和情感内容 的丰富性和深刻 性 2.明显的自觉 性、独立性、果 断性和自制力 3.自我意识的明 显增强 4.对社会的关心 程度增强 5.较强的应试焦 虑 | 初步确立 职业方 向,为志 愿填报做 准备;具 有较强沟 通交流能 力,能进 行自我 “推销”; | 高效复习方略; 沟通交流之自我推销(自主 招生面试); 职业方向矫正与志愿填报; 压力管理; 应试心理及技巧; | 10 |
(二)各模块课程内容
表 3 分类课程设置
模块名称 | 具体内容 | 性质 | 负责部门 | 开发责任 人 | 实施责任 人 |
德育活动类 | 成长教育 | 必修 | 德育处、年级组 | 孙忠志 | 待定 |
心理健康教育 |
时事政治 | |||||
美育 | |||||
法制安全教育 | |||||
综合实践 | |||||
劳动教育 | |||||
学科拓展类 | 国家课程校 本化 | 必修 | 教导处、各学科组 | 胡汉军 | 待定 |
学科与生活 | |||||
学科竞赛 | |||||
学科研究性 学习 | |||||
专项技能类 | 生活技能 | 选修 | 创新教育中心、各学科组 | 赵芃 | 待定 |
职业技能 | |||||
科普创新 | |||||
经济技术 | |||||
兴趣特长类 | 文化传统 | 选修 | 教导处、德育处、各学科组 | 胡汉军孙忠志 | 待定 |
艺术及鉴赏 | |||||
体育运动 | |||||
智力运动 | |||||
人文传统类 | |||||
国际文化 | |||||
社会实践与社区服务 | 参观与考察 | 必修 | 德育处、学生会 | 孙忠志 | 待定 |
社区服务 | |||||
社会实践活动 | |||||
社会调查研 究 |
(三)各个模块课程菜单(模板)
表 4 校本课程菜单举例
类别 | 序号 | 课程名称 | 总课时 | 开发情况 | 性质 | 任课教师 |
1 | JA 经济 | 20 | 已开发 | 任选 |
学 | ||||||
2 | 法制讲 座 | 4 | 必选 | |||
3 | 大学先修课 | 20 | ||||
4 | VEX 机器 人 | 20 | 已开发 | |||
5 | 机甲大师 | 20 | ||||
6 | 无人机 | 20 | 已开发 | |||
7 | 初中信 息学 | 20 | 已开发 | |||
8 | 高中信 息学 | 20 | 已开发 | |||
9 | 哲学基 础 | 20 | 已开发 | |||
10 | Arduino | 20 | 已开发 | |||
… | … | … | … | … | … |
八、校本课程开发步骤
1.由学校教科室编写《电子科技大学实验中学课程纲要模板》, 主要包括以下几方面内容:
(1)课程开发内容及原因说明
(2)课程开设的目标
(3)课程内容框架设计
(4)课程实施方案
(5)支撑条件
(6)课程评价
2.以教研组为单位组织教师学习《电子科大实验中学选修课课 程纲要》,然后组织申报校本课程,填写申报表。
3.学校课程领导小组对教师申报课程进行审议。对通过审议的 以教研组小单位编写各项选修课《×××课程纲要》。
4.编制《电子科大实验中学校本课程菜单》。
5.编写和印制校本教材。
九、CZD 生涯领航校本课程的实施
(一)校本课程实施流程
1.实施流程图
图 6 校本课程实施流程
2.流程要求
(1)向学生公布《电子科大实验中学校本课程菜单》,由教务处组织各年级学生填写选课意向单,由教科室汇总统计并最终确定开 设课程项目,各门选修课程的选课学生人数达到规定人数(15人) 方可开设。
(2)由教务处根据教科室提供的课程项目,综合学校国家课程 开设情况排
出课表。
(3)选修课中的必选课程以现行教学班方式实施教学,任选修 课程以教学班选课走班方式实施课程教学。
(4)选修课上课时间为周三下午第一、二节。实施过程中严格 执行教学计划中的课时安排,禁止被其他课挪用。
(二)推进计划1. 2022 年
(1)2022年 1~2月,宣传发动,建立组织,拟定规划。
(2)2022年 3~6月,开发德育活动类 3门,知识拓展类选修课5门,兴趣类特长 5门,专项技能类 3门,社会实践类 2门。
(3)2022 年 9 月,学生动员教育,指导学生选课。
(4)2022年 9~12月,增开德育活动类 3门,知识拓展类选修课 5门,兴趣类特长 5门,专项技能类 3门,社会实践类 2门。(5)总结第一阶段的经验。
2. 2023 年
(1)增开德育活动类 2门,知识拓展类选修课 6门,趣类特长 6
门,专项技能类 3 门,社会实践类 2 门。
(2)召开家长、学生、社区等进行研讨。
(3)总结前两年的经验。4.2024年
(1)修订已开设的各类选修课程,逐步制定出每门校本课程的 课程标准。
(2)根据实际开展情况,补充各类校本课程,让学校本课程总 数达到
50 余门。
(3)总结经验,完善选修课制度。
(4)聘请专家对所开设的校本课程进行评价和验收。
形成科大实验特有的课程体系,从开发到实施、评价都能够科学 运行。科大实验机器人与 STEM课程、PBL项目式学习、CAP课程、JA 课程、CZD生涯领航课程体系等在全国成为成都教育一张靓丽的名片。
十、课程评价
课程的评价主要从校本课程开发本身、学生参与课程、教师实施课程三个维度来思考,坚持以“可操作、可测评、可持续”为原则, 力争人人有课程,人人参与实施课程,并将评
价结果纳入年终绩效考核。
(一)对校本课程开发的评价。建立促进课程不断发展的评价体系。周期性地对学校课程执行的情况、课程实施中的问题进行分析评 估,调整课程内容、改进教学管理,形成课程不断革新的机制。
(二)对课程开发实施者的评价。建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主, 学校管理者、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。主要应从以下几个方面综合起来考虑,形成对课程开发者的最终评价。主要是六看:一看学生选择的人数;二看学生实际接受的效果;三看领导与教师听课后的评价;四看学生问卷调查的结果;五看教师的教学案例、教案等;六看学生特长发展阶段成果。
(三)对学生的评价。建立促进学生全面发展的评价体系,发挥评价的育人功能,促进学生主动发展,校本课程中对学生的评价应考虑:一看学生在学习过程中的表现,如情感态度价值观、积极性、参与状况等,可分为“A、B、C、D等级”等形式记录在案,作为“优秀学生”评比条件;二看学生学习的成果,学生成果可通过实践操作、 作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示,成绩优秀者可将其成果记入学生成长记录袋中。
十一、课程建设保障
(一)组织机构建设
1.成立课程建设领导小组组 长:张平福
副组长:曹学军 向宝泉唐仕平
成 员:行政干部、各年级组长、学科主任2.课程开发小组、
组长:张戈
副组长:龙家娱
成员:各学科主任、备课组长3.课程实施小组、
组长:胡汉军
副组长:汪安龙 廖洪均 舒冬成员:学科主任、备课组长 4.课程评价小组
组长:周光岑
成员:刘远信 冯永康 喻鸣(二)经费保障
学校每年匹配相关课程建设经费,并争取高新区课程建设专项经 费支持。
表 5 课程经费预算
年度 | 项目 1 | 项目 2 | 项目 3 | |||
名称 | 经费 | 名称 | 经费 | 名称 | 经费 | |
2022 年 | 学校课程体系整体设 计 | 5 万 | 创建学科组校本课程 | 5 万 | 构建特色课程群 | 5 万 |
2023 年 | 创建学 科组校本课程 | 8 万 | 构建特 色课程群 | 5 万 | ||
2024 年 | 创建学 科组校本课程 | 6 万 | 构建特 色课程群 | 5 万 |
电子科技大学实验中学
2022 年 5 月
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